Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Áruház HR Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Áruház HR Koordinátort, aki csatlakozik csapatunkhoz. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan kezelni a humánerőforrás feladatokat egy dinamikus áruházi környezetben. Feladatai közé tartozik a toborzás, a munkavállalói kapcsolatok kezelése, a teljesítményértékelések koordinálása, valamint a HR politikák és eljárások betartásának biztosítása. Az Áruház HR Koordinátor kulcsszerepet játszik a munkavállalói elégedettség növelésében és a munkahelyi kultúra fejlesztésében. Olyan személyt keresünk, aki képes önállóan dolgozni, de csapatban is jól együttműködik, és képes gyorsan alkalmazkodni a változó körülményekhez. A jelöltnek alapos ismeretekkel kell rendelkeznie a munkaügyi jogszabályokról és a HR legjobb gyakorlatairól. Ha szenvedélyesen foglalkozik az emberekkel és szeretne hozzájárulni egy sikeres áruház működéséhez, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése és támogatása.
- Teljesítményértékelések lebonyolítása.
- HR politikák és eljárások betartásának biztosítása.
- Képzési és fejlesztési programok szervezése.
- Munkavállalói elégedettség felmérése és javítása.
- HR adminisztrációs feladatok ellátása.
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és a munkavállalókkal.
Elvárások
Text copied to clipboard!- HR vagy kapcsolódó területen szerzett diploma.
- Legalább 2 év releváns tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
- Alapos ismeretek a munkaügyi jogszabályokról.
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Problémamegoldó készségek.
- MS Office programok ismerete.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne HR koordinátorként dolgozni?
- Hogyan kezelné a munkavállalói konfliktusokat?
- Milyen tapasztalatai vannak a toborzás terén?
- Hogyan biztosítaná a HR politikák betartását?
- Milyen módszereket alkalmazna a munkavállalói elégedettség növelésére?
